Cómo Contratar un Piloto por Contrato

Empieza con un briefing preciso. El piloto necesita suficiente contexto operativo para entender lo que se le pide, y el operador necesita una base consistente para comparar las respuestas.

Para consultar una lista práctica de lo que debe incluir la oportunidad, revisa Qué Incluir en una Vacante para Piloto por Contrato.

• Marca y modelo de la aeronave
• Función de PIC o SIC
• Fechas del viaje o de la misión
• Si la necesidad es por contrato o de más largo plazo
• Base o lugar de salida
• Programa previsto y necesidades de posicionamiento o traslado
• Estructura de compensación y cualificaciones requeridas

Los requisitos dependen de la aeronave, la operación y la misión. Define lo necesario antes de revisar candidatos, separando los requisitos específicos del operador de las suposiciones sobre la experiencia general del piloto.

• El certificado de piloto correspondiente
• La habilitación de tipo aplicable
• Experiencia en la aeronave o el modelo
• Experiencia como PIC o SIC para la función
• Entrenamiento recurrente o vigencia cuando sea necesario
• Experiencia total de vuelo
• Requisitos específicos del operador, del seguro o de la operación

En PilotMP, los operadores pueden buscar perfiles profesionales de tripulación y revisar la experiencia en la aeronave, las cualificaciones, el entrenamiento y la disponibilidad antes de decidir a quién invitar a una oportunidad. Las herramientas de búsqueda y matching ayudan a reducir la lista según los requisitos de la misión.

• Busca perfiles profesionales de tripulación
• Filtra por experiencia en aeronaves, habilitación de tipo, base o disponibilidad
• Usa el matching para identificar tripulantes potencialmente relevantes
• item4
• item5
• item6
• item7

Un perfil es un punto de partida para la debida diligencia, no un sustituto de ella. Compara los candidatos con el briefing de la misión y solicita la información que tu operación requiere antes de seleccionar a alguien.

• Experiencia profesional y experiencia específica en aeronaves
• Cualificaciones, entrenamiento y disponibilidad
• Términos de la cotización y la compensación
• Documentos compartidos a través de la plataforma, cuando corresponda
• Reseñas o calificaciones anteriores, cuando estén disponibles y sean relevantes
• item6
• item7

Los acuerdos por contrato deben hacer comprensible para ambas partes el compromiso financiero y de tiempo. Usa las mismas definiciones durante la conversación y confirma qué está incluido antes de aceptar los términos.

• Tarifa por día de vuelo
• Tarifa por día sin vuelo, cuando corresponda
• Per diem
• Reembolso de viaje o términos fijos de traslado
• Días de posicionamiento y viaje de regreso
• Período total del compromiso
• item7

Cuando el operador y el tripulante lleguen a un acuerdo, conserva un registro claro de la misión aceptada, las fechas, la función, la compensación y los demás términos acordados. Una confirmación documentada ayuda a ambas partes a trabajar con la misma información cuando se acerque el viaje.

• item1
• item2
• item3
• item4
• item5
• item6
• item7

Después de confirmar una misión, el operador y el tripulante pueden coordinar directamente los detalles operativos mediante el flujo existente. PilotMP facilita la conexión y registra la misión; no opera el vuelo ni gestiona la tripulación.

• item1
• item2
• item3
• item4
• item5
• item6
• item7

El operador sigue siendo responsable de decidir si un piloto es adecuado y está cualificado para su operación. Según corresponda, verifica certificados, habilitaciones de tipo, entrenamiento, vigencia o actualidad, requisitos de seguro y requisitos de la empresa. Sigue las normas aplicables y los procedimientos de la compañía, y busca orientación profesional o jurídica cuando sea necesario. PilotMP es un marketplace, no el asesor jurídico o de compliance del operador y no es el empleador.

• item1
• item2
• item3
• item4
• item5
• item6
• item7